Met de opname van de ouderenraad in het vernieuwde participatiereglement en het meerjarenplan van de gemeente, zetten we de laatste fase van het traject in. De officiële erkenning volgt bij de goedkeuring van het werkingsreglement door de gemeenteraad.

In de komende weken bepaalt de werkgroep de samenstelling van de ouderenraad, waarbij gestreefd wordt naar maximale representativiteit. De ouderenverenigingen zullen gevraagd worden om formeel hun twee vertegenwoordigers aan te duiden. Daarnaast zal de werkgroep, vanuit dezelfde representatieve doelstelling, de overige individuele leden selecteren uit de personen die zich reeds kandidaat gesteld hebben.

Zoals opgenomen in het werkingsreglement, staan de vergaderingen open voor iedereen. De afspraak blijft dan ook dat iedere inwoner welkom is op de ouderenraad.

Naast de initiatiefnemers — Frans Van Rompaey als voorzitter, Hilde Hemeleers als ondervoorzitter, Eric Bradt als secretaris, Raf Coenjaerts en de gemeentelijke ambtenaar — wordt de werkgroep omgevormd en uitgebreid tot een dagelijks bestuur.

Wat weten we over ouderen in Willebroek?

Aan de hand van een quiz werd een beknopte omgevingsanalyse opgesteld, waarbij relevante cijfers over de situatie van ouderen in Willebroek werden toegelicht.

Welke thema’s verdienen prioritaire aandacht?

Op basis van de vergadering van 21 november, aangevuld met de input van afwezigen/verontschuldigden én de ideeën die tijdens de workshop van 13 oktober werden verzameld, konden we enkele clusters afbakenen met duidelijke aandachtspunten.

Daaruit blijkt dat onze blik niet enkel op het gemeentebestuur gericht mag zijn. Ook andere actoren en dienstverleners spelen een belangrijke rol – én niet in het minst wijzelf, als ouderen. Onze eigen verantwoordelijkheid opnemen is essentieel.

De uitdagingen situeren zich op drie niveaus:

• Het gemeentelijk beleid
• De dienstverlening (openbaar én privaat)
• Onze eigen rol als ouderen – wat wij zelf kunnen bijdragen

Bereikbaarheid & Mobiliteit

• Toegankelijkheid voor minder-mobielen realiseren, aanmoedigen en opvolgen in openbare gebouwen en winkels (banken, post, gemeentehuis, recyclagepark...).
• Gebruiksvriendelijke openbare WC’s voorzien – eventueel via afspraken met horeca.
• Bijzondere aandacht voor parkeervoorzieningen voor ouderen bij evenementen.
• Busje De Wilg inzetten voor minder-mobielen vervoer.
• Inzet van ‘oudere’ vrijwilligers aanmoedigen
• Veiligheidstoezichter aan schoolpoorten
• Fietsbegeleider bij school/klas uitstappen
• Hulp aan personen met beperkte mobiliteit

Communicatie & Digitalisering

Evaluatie van de communicatie naar ouderen door de gemeente:

• Welke middelen werken best? (drukwerk / digitaal)

Inhoud, lay-out, lettergrootte en taalgebruik in drukwerk

• Gebruiksvriendelijkheid en overzichtelijkheid van de website
• Ondersteuning & vorming mediawijsheid

Digitale kennis versterken

• Uitbouw van digi-punten
• Aanbod van opleidingen
• Inzet van vrijwilligers voor digitale hulp

Ontmoetingskansen creëren

• aanpak eenzaamheid

Infrastructuur

• Creëren van kleinschalige ontmoetingsplekken in wijken en deelgemeenten.
• Buurt- of wijkhuizen in elke deelgemeente.
• Voldoende geschikte en betaalbare vergaderlokalen voor verenigingen.

Activiteiten & initiatieven

• Ondersteuning van bewonersinitiatieven.
• Verdere uitbouw van wijkwerkingen.
• Decentralisatie van de werking van het LDC naar deelgemeenten.
• Aanbod van sport- en bewegingsactiviteiten voor ouderen in deelgemeenten
• Samenwerking tussen ouderenverenigingen bevorderen.
• Contacten tussen ouderen en jongeren aanmoedigen en faciliteren.
• Engagement van ouderen aanmoedigen
• Actieve inzet van ‘oudere’ vrijwilligers stimuleren.
• Engagement in verenigingsleven stimuleren.
• Boodschappen doen of kleine klusjes voor minder-mobielen in de buurt.

Aandacht voor specifieke groepen

• Mantelzorgers
• Personen met dementie
• Ouderen in eenzaamheid

Dit overzicht vormt de basis voor het verdere werk van de Ouderenraad en kan dienen als leidraad voor toekomstige acties, adviezen en samenwerkingen. Het onderstreept onze ambitie om een actieve, verbindende én responsabiliserende rol op te nemen in de lokale gemeenschap.